接受了批评的李嘉玉开始扩大她的学习面。
学得越多,她就对自己越有认识。一旦接受了自己有弱项,承认不足,她就能跳出来认真审读。她很擅长细节，在执行层面，她对自己有绝对的信心,而她也确实能把一件工作做得很好。但前提是,有人把工作交给她，给她设定好了范围。她知道需要去挖掘什么,就算是新的她不熟悉的，她也有个目标。
有目标,就知道该向哪个方向使劲。而能在一片杂乱的信息当中找到方向，确是需要眼界和高度。
李嘉玉总结自己,与大多数人一样,属于机遇型。就是大海捞针一般，忽然看到一件宝藏,然后冲上去拿下。她觉得段伟祺也是这样的类型。只是他更随心所欲一些，他挑自己喜欢的方向走,然后再捞。不管那个方向有没有人烟,是不是热点,他也不着急。不像自己，四面八方乱走。
余进算是狩猎型。与许多投资人一样,他们跟随市场的血腥味前进，哪里人多，证明那里一定有宝。谁能抢到,那就是各凭本事。有时候运气好，能拐在别人的前头，有时候运气差点，但也能分到一点残余。大多数的时候，却也是看着别人满载而归的背影，结交一下英雄。
有时候李嘉玉这类机遇型就是站在场外，看着狩猎型们风风火火的杀伐，然后叹一句：“原来是这样。”
李嘉玉觉得，余进这样的老板，其实很清楚自己的特点，他这么一个圆滑的人，很会盘算。刘茂也好，其他的高层也好，都是余进那样的风格，抓大放小，杀伐决断，唯利是图。这种特质放在商人身上也未尝不是好事，所以创达这几年业绩亮眼，令人叹服。
但现在经济环境和投资环境已经不一样了，“快、狠、准”虽是致胜法宝，但“快”、“狠”容易，“准”却很难。
以前随手一抓一把热点，投个热点就能赚钱，现在却不一样了。茫然四顾，硝烟群起。李嘉玉猜，余进也终于觉得大家的方法必须改变。跟着别的猎人跑，有时不过成了帮忙制造热度假像的人，除了吸引更多的人跟在屁股后面跑，别无所用。
真正的宝藏，其实已经被人捡走了。
余进数次向李嘉玉似不经意打听富昌的项目或是投资，叹一句：“段总真是好眼光。”
李嘉玉心里有数，便接一句：“我一定多向段总学习。”
余进想要一个段伟祺二号在身边，没有比李嘉玉更适合的。原以为这只是个花瓶关系户，不料却是个实力派。虽做事风格大相径庭，但
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